ロイヤルウィン 株式会社

人材派遣サービスについて

御社の求める最高の人材をご紹介します。

ロイヤルウィンでは、専門コンサルタントが企業ニーズのお応えできるハイレベルな人材を各企業へ送り出して
おります。
業務に必要な能力はもちろん、人間性も重視しています。
技術および専門知識と豊富な経験を持つ専門職に特化した派遣スタッフを、企業ニーズにベストマッチ させる
サービスです。
ご要望により、企業様ごとに業務のための実践的な教育研修も可能です。
必要な時に、即戦力となる優れた人材をリアルタイムに確保、派遣いたします。
また、雇用関係はロイヤルウィンに発生し、給与の支払いや社会保険などは、ロイヤルウィンが受け持ちます。
そして、勤務に対する指揮命令権は派遣先に発生致しますので、直接スタッフに対して仕事の指導を行えます。

有料職業紹介

正規雇用したいけど人材が見つからない・・・

当社の有料職業紹介では、四国地区を中心に専門職の有料紹介派遣を行っております。
薬剤師・看護師・介護福祉士をはじめ、様々な分野での専門職の人材をご紹介しております。
その中でも現在一番力を入れている職種が医療関連業務です。人材確保の困難な時代に、専用のアンテナ
をひとつ増やしてみるのはどうでしょうか?経費削減のひとつの手法として考えてみてはいかがでしょうか?
そんな解決方法として有料職業紹介を行っております。
年齢も幅広くそろえ、業務に適した能力、体力、性格を持ち合わせたスタッフをご紹介させて頂きます。
専門職の他にも、一般事務・新規学卒者等の様々な分野での活用が可能となっております。
正規の社員を雇用したい・・・でも仕事の内容・モラル面等、その人材の面接だけでは分からない部分を
有料職業紹介事業によって見極めたうえでの雇用を実現させましょう。
紹介料金は業種等によって異なりますが、本人が正規の社員になった後の予定年収に対して○○%という
形で頂くこととなります。

オフィス事業部

その一人のスタッフでオフィスが変わります。

当社のオフィス事業部では、各企業様の経営の基盤となる事業部門へ必要な時に必要な人材を素早くご紹介
させて頂いております。
そして、職務経験を生かしPCスキルの高い方、事務処理スキルの高い方、営業スキルの高い方等の人間的
にも質の高いオフィス業務を安心して任せられる厳選されたスタッフをご紹介させて頂いておりますので、
即戦力としてご活用いただく事が可能です。
より良い人材を確保すると共に、経費削減の手段として当社の派遣システムをご提案致します。
すべて、時間給で算出し、社会保険、賞与、退職金、福利厚生費、また募集広告費、面接人件費などの
費用は一切頂きません。
しかも業務が集中する期間、時間のみ仕様していただけます。
当社のオフィス事業部は「つとめて利益を増やすこと」、「可能な限り合理化を図って、経営コストを抑制 する事」
を軸にしてこれからの各企業様へのお力になりたいと思っております。
是非当社のオフィス事業部派遣スタッフのご利用を宜しくお願い致します。

製造事業部

物造り・・・人類すべての原点です。

製造事業部では製造部門に特化した人材サービスを展開し、企業様の効率運営・コスト削減に貢献いたします。

○垂直立上・垂直撤収
製品のサイクルの変化により、生産の波にも変化が生じており、人員の増減が大きくなっております。
弊社では採用システムを確立し企業様に適した人員を確実に配属いたします。
また減産時には弊社ユーザーにて人員調整を行い、次の繁忙期に備えます。
○出向・転籍システム
企業の生産において増減の波に合わせた形に費用の変動を行う為、または生産減により社員の雇用の確保が
容易で無い際に、パート社員の転籍・社員の期間出向及び転籍を行います。
その時に弊社ではコンプライアンスルームを通じて、法令を尊守し対応いたします。
○新卒・正社員配属
各企業様の製造部門の多様化・高度化・高年齢化に伴い、弊社は新卒正社員採用・正社員登録を積極的に行い、
人材の質の向上を図り、質の高いアウトソーシングを構築いたします。
これにより今までの不安や問題点を解消し、技術の継承・請負部署の安全運営に貢献いたします。
○その他のサービス
業務提携 企業様の関連会社を使用しているがコストの高騰が問題となっている、人材子会社を整理したいが社員の
雇用を守りたい等、企業様の抱えるコアな問題を解決するため、弊社と提携し、子会社を整理しメリットを創出します。
出来高請負 商品1個あたり、生産人件費を明確にしコストの無駄を取り除き適正コストによるトータルダウンを図ります。
また不良品・納期遅れに対する責任所在の明確化により、生産性向上・品質向上等の波状効果も発生いたします。
パート移管 企業様のパート社員を含め、工程の生産部門の移管を行い、業務全体をお引き受けいたします。
移管されたパートの方はそのまま働いていただきますので、生産性を維持したまま、大幅な労務管理費の軽減を
図ります。
シフト変更 夜勤業務をアウトソーシングし、労務費の低減をはかったり、3交替から2交替への変更、昼勤を午前と午後
等に分けたシフト変更を可能にし、生産変動に対しフレキシブルな対応で効率化・コスト削減をお手伝いいいたします。